实用新型专利评职加分细则是怎样的

实用新型专利评职加分细则是怎样的？

专利知识知多少

实用新型专利是评职众多加分成果之一，且相对发明专利而言更容易申请下来，所以成为了不少作者申请的对象，为评职提供了助力。

实用新型专利是评职众多加分成果之一，且相对发明专利而言更容易申请下来，所以成为了不少作者申请的对象，为评职提供了助力。

实用新型专利评职加分并未有统一加分标准，要想了解实用新型专利可以加多少分，需结合以下4点因素考虑：

1、评职性质：各评职单位对实用新型专利的重视不一样，就比如：教育行业和化工行业来说，教育行业更偏重理论，而化工行业则更偏重一些技术，因此教育行业对专利的重视程度不及化工领域，因此，加分方面教育行业评职在实用新型专利加分力度要小。

2、发明人署名位置：实用新型专利往往是由多位发明人共同研究的成果，但是评职时并非所有专利发明人都能获得加分。要知道评职单位对实用新型专利发明人署名位置是有要求的，只有在认可的署名范围内才会给予一定加分。不过认可的署名位置内的发明人所获得的加分也是不一样的，一般署名越靠前的发明人获得的加分**，其次是署名在第二位的发明人，依次类推的。

3、实用新型专利成果转换的经济效益：实用新型专利创造的经济效益不同，也会影响专利在评职时的加分的。一般创造效益越高的专利，说明学术价值越高，评职时也会根据专利所创造的效益提高实用新型专利的加分分量。

4、职称级别：职称级别不同，对专利的加分力度也是不一样的。评职专利中相对实用新型专利，评职单位认可发明专利，所以要想在评职时获得更多加分除了在比较靠前的位置署名和多准备几项实用新型专利(专利加分是可以累计的)外，还可以准备发明专利，发明专利的加分力度往往高于实用新型专利。

实用新型专利多数会出现在中级职称晋升和副高级职称要求中。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名要求越靠前。如评中级职称要求第四发明人的位置;评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人;评正高级职称要求第二发明人或者一发明人。具体以单位评职文件要求为准。

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