专精特新评审一个隐蔽核查点:你的专利,发明人跟研发团队对得上吗
专精特新评审一个隐蔽核查点:你的专利,发明人跟研发团队对得上吗
一、专家到底怎么比对
一步,看研发团队名单。
你的申报材料里有一份“研发人员名单”,上面列了姓名、岗位、学历、社保号等信息。
二步,看专利证书上的发明人。
你的每一项专利,证书上都列了发明人。
三步,交叉比对。
专家会把两份名单放在一起看:你名单上的研发人员,有没有出现在专利发明人里?核心研发人员有没有对应的专利发明记录?
专家不要求每一个研发人员都必须是发明人——研发团队里有做测试的、做工艺的、做支持的,这些人不一定出现在专利发明人里。但如果你的核心研发人员、技术负责人,在专利发明人里一个都找不到,问题就大了。
反过来,如果专利发明人里全是外部人员,或者全是某个关联企业的员工,而你自己申报的研发团队里没有一个人是发明人——专家就会认定:知识产权挂名,研发不真实。
【批注】这个核查逻辑的核心是“对应关系”。你说是你研发的专利,那你的人得在里面。人对不上,专利再多也白搭。
二、哪些情况容易被盯上
情况一:专利是公司申请的,但发明人跟现在的研发团队对不上。
专利是公司自己申请的,证书上的申请人写的是公司名称,没问题。但发明人一栏,写的是几年前已经离职的员工,或者外部合作方的人。你现在申报材料里列的核心研发人员,没有一个出现在发明人里。
专家就会问:这些专利是你现在的团队研发的吗?核心技术人员为什么没有对应的专利发明记录?
情况二:专利是以老板个人名义申请的,公司研发团队里没人参与。
有些企业的专利是以老板个人名义申请的,或者以关联公司名义申请的。申报的时候拿过来用,但研发团队名单里没有老板的名字,也没有跟专利技术相关的人员。专利申请人跟你的申报主体不是同一个,发明人跟你的研发团队也对不上。
情况三:研发团队名单是“拼凑”的,跟专利发明人对不上。
为了满足科技人员占比,把行政、销售甚至车间工人凑进了研发团队名单。名单上的人根本没有参与过研发,自然也不可能出现在专利发明人里。专家把名单和专利发明人一比对,发现两边完全不匹配——挂名凑数直接现形。
三、怎么自查
一步,把你的专利证书翻出来。
每一项专利,看发明人是谁。
二步,把你的研发团队名单拿出来。
看这些发明人,有没有出现在你的研发团队名单里。
三步,看核心人员的对应关系。
你的技术负责人、研发部门负责人,有没有对应的专利发明记录?如果核心人员一项发明专利都没有,专家会质疑这个团队的研发能力。
四步,看比例。
如果你的研发团队名单上有20个人,专利发明人里只有2-3个是名单上的人,这个比例偏低。专家可能要求你补充说明:其余研发人员参与了哪些研发活动,为什么没有出现在专利发明人里。
来源:申报君-吴 免责声明:版权归原创所有仅供学习参考之用,禁止用于商业用途,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标错误侵犯到您的权益烦请告知我们将立即删除。
